Última atualização em 5 de abril de 2023 pelos Autores.
Introdução
O mundo mudou em uma velocidade surpreendente. Nunca antes na história da humanidade vimos tantos avanços tecnológicos, quebras de paradigma e tantas complexidades. As vezes não sabemos nem para onde olhar e o que fazer, não é mesmo?
Estamos aprendendo a viver em um mundo em constante transformação e a nos reinventar para construir uma vida plena e com significado. E como diria Alvin Tofler: “O analfabeto do século XXI não será aquele que não consegue ler e escrever, mas aquele que não consegue aprender, desaprender e reaprender”.Seguimos os seguintes princípios:
Acolhemos todo mundo de maneira igualitária, sempre perguntando o que cada pessoa precisa. Somos uma comunidade de gente phyna, elegante e sincera
Valorizamos e promovemos o respeito por todos(as) e todas as opiniões, pois acreditamos que respeito é virtude. Acreditamos na pluralidade como fator de inovação e desempenho
Lideranças humanizadas para nós, são aquelas que demonstram autoliderança na sua própria vida e não vivem os conceitos somente na teoria e sim, na prática diária. Se queremos mudar o mundo, precisamos de pessoas que demonstram coerência entre seu ser e parecer
Lideranças humanizadas não precisam ter um cargo formal, precisam sim, ter atitude e demonstrar empatia, cuidado, afeição para com as pessoas. São pessoas que escutam outras pessoas, ensinam, criam ambientes seguros onde todo mundo se sente acolhido. É quem direciona, que dá feedback com respeito e ponderação, que consegue recursos para que o time seja mais feliz e produtivo. E estamos aqui para compartilhar tudo que sabemos com você
Vemos oportunidades mesmo nas situações mais adversas, pois acreditamos no poder revolucionário da ressignificação e da esperança que a humanidade pode caminhar para sua própria evolução
Acreditamos que todas as human skills podem ser desenvolvidas e estamos aqui para vivê-las, ensiná-las e replicá-las àquelas pessoas que querem aprender e querem se tornar pessoas e profissionais melhores
Temos certeza que falhar faz parte do processo do sucesso e entendemos a falha como necessária para qualquer evolução
Criamos culturas inclusivas a partir do processo de consciência e responsabilidade individual e coletiva
Somos uma comunidade de pessoas que está construindo conhecimento coletivo e uma organização descentralizada onde todo mundo pode criar, crescer e se desenvolver
Propiciamos momentos de interação, colaboração e networking a quem queira construir inovação de gente com a gente! Todos são bem-vindos, pois neste novo momento da humanidade, toda criação é coletiva
Entendemos que o autoconhecimento é a base de tudo e que a felicidade é uma construção coletiva de conexões profundas, sinceras e transparentes
Top 4 Habilidades do Futuro
Através de pesquisas extensivas e estudo dos principais relatórios sobre futuro do trabalho do mundo, identificamos as 4 principais linhas de habilidades que profissionais vão precisar desenvolver nos próximos anos (e décadas) para se prepararem para o futuro do trabalho e para as grandes mudanças que a tecnologia está promovendo nos ambientes profissionais. Seguem abaixo:
Aprendizado contínuo e inovador através de mentalidade de crescimento e ágil
Flexibilidade e adaptabilidade
Liderança humanizada e inteligência relacional
Letramento em diversidade, inclusão e equidade
E se você está buscando uma lista completa de habilidades do futuro, elencamos as 17 principais que vão garantir êxito no seu desenvolvimento como profissional e também como ser humano:
Top 16 Habilidades do Futuro
- Mentalidade de crescimento e ágil para aprendizado contínuo
- Escuta ativa e empatia
- Colaboração estratégica
- Flexibilidade e adaptabilidade
- Comunicação inclusiva e não violenta
- Inteligência emocional e relacional
- Capacidade de trabalhar e colaborar em ambiente virtual
- Liderança humanizada
- Pensamento criativo e inovador
- Pensamento crítico
- Promoção da diversidade, inclusão e equidade
- Atitude intraempreendedora
- Ambidestria
- Resiliência/Antifragilidade e Adaptabilidade
- Autogerenciável (gerenciamento de si e do tempo) e autodidata
- Design & marca própria da carreira (branding)
Imprima o Manifesto e coloque na sua parede, no seu ambiente de trabalho para incentivar as pessoas a viverem na prática esses valores e princípios
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